Beeindruckend, individuell, einzigartig!
Wer will sich nicht von seiner besten Seite zeigen? Und vor allem bei seinem neuen Arbeitgeber. Eine Bewerbung ist oft zu wichtig, als dass du es nicht so ernst nimmst.
Sei kreativ und individuell.
**Einzigartigkeit und Originalität** Standbart kann jeder, du kannst mehr, zeige es und du wirst dich über das Ergebnis freuen und deine Bewerbung mit Stolz überreichen oder per Mail senden. Es ist schon etwas Besonderes, sich von der Masse abheben zu können.
**Passgenauigkeit für deine Persönlichkeit und Branche** Was kannst du am besten, wo liegen deine Stärken und was macht dir Spaß. Zeige diese Dinge mit deiner Bewerbung. Experimentiere mit Farben, Schriften oder Grafiken und natürlich mit einem sehr guten Bewerbungsfoto in einem außergewöhnlichen Format,
**Gezielte Betonung von Stärken und Erfahrungen** Hebe deine Stärken durch Grafiken hervor, oder beschreibe sie in spannenden Sätzen. Erfahrungen sind deine Pluspunkte, deine speziellen Stärken in deinem Beruf. Wenn du Quereinsteiger bist, sind es vielleicht deine Hobbys, welche dich zum Experten machen.
**Kreativität und Designkompetenz zeigen** Wenn du dich in einem kreativen Beruf wir Grafiker, Fotograf, Designer bewirbst, ist es ja selbstverständlich, dass deine Bewerbung kreativ sein sollte, aber es gibt noch mehr kreative Berufe. Z. B. Friseur, Floristin, Kindergärtnerin, Ingenieur oder Raumausstatter, darüber schon mal nachgedacht?
**Professionelles Erscheinungsbild** Ein maßgeschneidertes Bewerbungsdesign besteht aus Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf im passendem Design. Alles wie aus einem Guss, alles aufeinander abgestimmt.
**Flexibilität und Anpassungsfähigkeit** Dein Bewerbungsdesign kannst du immer wieder auf deine neue Stelle anpassen, so kannst du dein Design für viele Jahre verwenden und nur leicht an die neue Stelle anpassen.
**Wiedererkennungswert** Du willst bei deinem neuen Chef positiv in Erinnerung bleiben, dann bewirb dich mit einer guten, edlen und zu dir passendem Bewerbung auf die Stelle und du hast es schon bei deinem Vorstellungsgespräch einfacher.
Was halten Personaler von deiner individuellen Bewerbung?
**Positives Feedback** Du hast dir Gedanken gemacht, hast dir Zeit genommen und dich mit der Firma und der Position beschäftigt, das schätzen Personaler und Chefs besonders und geben dir dafür ein positive Feedback.
**Einprägsamkeit** Deine individuelle Bewerbung hat einen höheren Wiedererkennungswert. Der Personaler wird sich an dich viel besser und intensiver erinnern und dich eventuell bevorzugen bzw. dir einen Vorteil verschaffen.
**Passgenauigkeit** Deine individuelle Bewerbung kann den Eindruck vermitteln, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die richtige Einstellung und Erfahrung für die Stelle mitbringst.
**Kreativität und Initiative** Du demonstrierst Kreativität und Initiative, das wird so manchen Personaler oder Chef beeindrucken und du gehst über das übliche Maß an Initiative hinaus, das fällt auf und bleibt positiv in Erinnerung.
**Sorgfältige Vorbereitung** Du hast dich gründlich auf die Bewerbung vorbereitet, hast dir Zeit genommen für die Erstellung. Dies zeigt Engagement und Professionalität, Eigenschaften, die bei der Beurteilung von Bewerber:innen oft geschätzt werden.
Wie gehst du nun vor, was musst du beachten?
**Recherche**: Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die Position, auf die du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen. Dies ermöglicht es dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen und die Position abzustimmen.
**Personalisierung**: Passe deine Bewerbung individuell an jede Stellenanzeige und jedes Unternehmen an. Verwende spezifische Beispiele und Erfahrungen, die zeigen, warum du gut zur Position und zum Unternehmen passt.
**Kreatives Design**: Verwende ein ansprechendes und professionelles Design für deine Bewerbungsunterlagen, das deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten widerspiegelt. Experimentiere mit Farben, Schriftarten und Layouts, um eine visuell ansprechende Bewerbung zu erstellen.
**Storytelling**: Erzähle deine berufliche Geschichte auf eine kreative und interessante Weise. Verwende Beispiele, um deine Erfolge, Fähigkeiten und Leistungen zu veranschaulichen und zu unterstreichen. Eine gut erzählte Geschichte kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
**Portfolio**: Wenn deine Branche es erfordert oder wenn du über relevante Arbeiten verfügst, füge ein Portfolio mit Arbeitsproben, Projekten oder Referenzen hinzu. Dies kann dazu beitragen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren und deine Bewerbung zu ergänzen.
**Frische Perspektive**: Bringe neue Ideen und Ansätze in deine Bewerbung ein. Betone deine einzigartigen Fähigkeiten, Interessen und Leidenschaften, die dich von anderen Bewerbern unterscheiden.
**Persönliche Note**: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du beispielsweise ein individuelles Dankeschön am Ende deines Anschreibens einfügst oder Informationen über deine Interessen außerhalb der Arbeit teilst. Dies zeigt deine Persönlichkeit und macht deine Bewerbung persönlicher.
**Verwendung eines professionellen Formats**: Beginne mit einem sauberen und professionellen Format für dein Bewerbungsdokument. Verwende klare Überschriften und Abschnitte, um die Struktur zu gliedern.
**Persönliche Daten und Kontaktinformationen**: Platziere deine persönlichen Daten (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) oben auf der Seite, damit sie leicht zu finden sind.
**Übersichtliches Layout**: Achte auf ein übersichtliches Layout, das die Lesbarkeit verbessert. Verwende ausreichend Platz zwischen den Abschnitten und verwende eine gut lesbare Schriftart.
**Professionelles Anschreiben**: Erstelle ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation, Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Strukturiere das Anschreiben in Abschnitte wie Einleitung, Darstellung deiner Qualifikationen und Abschluss.
**Tabellarischer Lebenslauf**: Verwende einen tabellarischen Lebenslauf, der deine beruflichen Stationen, Ausbildungen, Qualifikationen und Fähigkeiten übersichtlich auflistet. Ordne die Abschnitte chronologisch oder nach Relevanz.
**Verwendung von Bulletpoints**: Nutze Bulletpoints, um deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen klar und prägnant zu präsentieren. Dies erleichtert das schnelle Scannen der Bewerbung durch Personalverantwortliche.
**Hervorhebung wichtiger Informationen**: Verwende fette Schrift, Unterstreichungen oder eine andere Hervorhebung, um wichtige Informationen wie Positionen, Abschlüsse oder besondere Leistungen zu betonen.
**Einhaltung von Branchenstandards**: Beachte die Branchenstandards und -erwartungen für Bewerbungsunterlagen. In einigen Branchen kann es üblich sein, ein Foto hinzuzufügen, während es in anderen Branchen nicht erwünscht ist.
**Sorgfältige Korrekturlesen**: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreibfehler, Grammatikfehler und Inkonsistenzen. Ein sauberer und fehlerfreier Text vermittelt Professionalität und Sorgfalt.
**Anpassung an die Stellenanzeige**: Passe dein Bewerbungsdesign an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Stellenanzeige an. Betone diejenigen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position besonders relevant sind.
Vertraue, du hast dein Bestes gegeben!
Mach dir keinen Stress, wenn du deine Bewerbung so gut wie du kannst erstellt hast, liegt es nicht mehr in deiner Hand. Du hast dein Bestes gegeben und nun heißt es warten und vertrauen.
Ich bin Anett und als Fotografin und Grafikerin ist es mir ein Herzensanliegen, nicht nur beeindruckende Bilder zu kreieren, sondern auch deine Bewerbungsunterlagen zu gestalten und deiner Bewerbung das gewisse Etwas zu geben. In diesem Blogbeitrag teile ich meine Erfahrungen und Tipps, wie du dich von der Masse abheben kannst und wie du positive Spuren im Gedächtnis deines neuen Arbeitgebers hinterlässt.
Zum Beispiel hat jeder Mensch einzigartige Merkmale, die ihn auszeichnen. Wir wählen Kleidungsstücke, die unserer Figur schmeicheln, so können wir auch Designelemente wählen, welche unsere Art und Ansichten hervorheben.
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung oder einem Bewerbungsdesign und willst mich kontaktieren, gern stehe ich dir mit Rat und Tat zur Seite.
Kontaktieren kannst du mich telefonisch unter 01772901491 oder per Kontaktformular.