Was ist denn nun eine perfekte Bewerbung?

Wir wollen hier einige wichtige Bewerbungstipps aus unserem Alltag mit auf den Weg geben. Profitiere von unserer Erfahrung und unserem Wissen. Wir fotografieren und beraten Bewerber täglich. Ein ansprechendes Bewerbungsdesign liegt uns hierbei neben professionellen Bewerbungsfotos besonders am Herzen.

Eine perfekte Bewerbung schreiben ist für viele wie die Steuerunterlagen ausfüllen. Viele Fragen, viel Unsicherheit und es dauert alles ewig. Am liebsten schiebt man die Sache vor sich her – nur irgendwann wird es dann dringend und unaufschiebbar. Deswegen haben wir aus unserer täglichen Arbeit einige wichtige Fragen und Antworten zusammen getragen und hoffen dir mit unseren Tipps zur perfekten Bewerbung eine Hilfestellung bieten zu können.

Ihre Bewerbung muss nicht perfekt sein, sie sollte nur besser als alle anderen Bewerbungen sein.

Die Vorbereitung, das A und O jedes Bewerbungs-Projektes.

#1 – Wie anfangen?

Am besten mit einer sorgfältigen Vorbereitung. Da ist das Zusammentragen aller Zeugnisse, Abschlüsse, Referenzen, Praktikumseinschätzungen und Arbeitszeugnisse. Wer kann bei den Unterlagen helfen und Korrektur lesen? Ich habe das Language Tool in meinem Browser installiert, das ist wirklich hilfreich.

Informiere dich über deinen Wunsch-Job, deinen Wunsch-Arbeitgeber, suche die passenden Stellenanzeigen raus und schon kann es losgehen.

#2 – Bewerbungsfoto, was anziehen?

Hat der Job eine Dresscode-Vorschrift? Bei einer Bank ist das z. B. oft der dunkle Anzug mit weißem Hemd und Krawatte. Wenn es legerer zugehen kann, ist auch ein ordentliches Hemd oder eine Bluse passend, ein T-Shirt unter einem Jackett ist nicht so förmlich und sieht oft moderner aus.

#3 – Was darf ein Bewerbungsfoto kosten?

Ein gutes Bewerbungsfoto kostet mit Outfitberatung und mehreren Einstellungen so um die 40,00 Euro. Dies hängt aber auch von der Stadt ab, in der du wohnst. In Großstätten ist diese Leistung oft teurer. Du solltest nach einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis Ausschau halten, z. B. was bekommst du für dein Geld und wie viel Zeit plant der Fotograf für ein Bewerbungsfotoshooting ein.

#4 – Warum lieber zum Profifotografen gehen?

Fotografen, die sich mit Bewerbungsfotos auskennen, beraten dich in Sachen Outfit, Haltung, nehmen sich Zeit, achten auf den richtigen Sitz der Kleidung und optimieren gegebenenfalls die Lichter und Kameraeinstellungen. Außerdem stellen sie eine ausreichende Auswahl an guten Fotos zur Verfügung.

#5 – Männer, Bewerbungsfoto mit Bart?

Muss der Bart ab? Da gibt es viele verschiedene Meinungen. Aber eins ist immer wichtig, der Gesamteindruck, das Erscheinungsbild sollte stimmen. Ein zu jungenhaftes Aussehen ist bei einer Bewerbung für eine Führungsposition nicht hilfreich. Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Freundlichkeit hängen oft von dem äußerlichen Erscheinungsbild ab und dazu kann auch ein gepflegter Bart gehören. Es gibt, wie fast immer, mehrere Möglichkeiten.

• ein ordentlicher und gepflegter Bart
• ein perfekter Dreitagebart oder
• ein schön glatt rasiert

#6 – Frauen, Haare auf oder zu? Make-up, ja und wie intensiv?

Wenn du deine Haare immer offen trägst, dann fühlst du dich so wohl. Du kannst deine Haare zum Zopf bindet, warum nicht. Wenn man beide Varianten probiert, kann man sich anhand der Fotos für die eine oder andere Version entscheiden.

Bei einem Bewerbungsfoto-Make-up ist Natürlichkeit Trumpf. Unreinheiten kaschierendes Make-up, Augen und Lippen betonen, mehr bitte nicht. Wer sich nie schminkt, braucht sich auch für sein Bewerbungsfoto nicht zu schminken. Eine leicht getönte Tagescreme und nur etwas Wimperntusche sind vollkommen ausreichend. Wer sich unsicher ist, kann ein Business-Make-up zum Shooting dazu buchen. Viele Fotostudios bieten eine Bildretusche an und so können leichte Hautunreinheiten oder Makel retuschiert werden.

#7 – Lachen, Lächeln oder ernst schauen?

Da gibt es keine klare Empfehlung. Ein Mann kann mit einem ernsten Gesichtsausdruck markant und kompetent wirken, wohingegen eine Frau missmutig aussieht. Bei Frauen ist oft ein leichtes Lächeln oder sogar ein natürliches Lachen vorteilhafter. Ein Bewerbungsfoto sollte kompetent und freundlich wirken und der Gesichtsausdruck unterstreicht diese Wirkung. Probiere es beim Shooting einfach aus, dann hast du bei der Bildauswahl die Entscheidungsmöglichkeit. Der Fotograf sollte dir diesbezüglich Anweisungen geben.

Dein Alleinstellungsmerkmal.

#8 – Bewerbungsdesign, was bringt mir das?

Ein ansprechendes und stimmiges Bewerbungsdesign, vom Deckblatt, Lebenslauf und Anschreiben macht deine Bewerbung hochwertig und einzigartig. Es ist wie das Briefpapier einer Firma, mit Logo (Ihr Foto), Anschrift (Ihre Kontaktdaten) und grafischen Gestaltungselementen. Gekonnt aus der Masse auffallen, kann deiner Bewerbung einen Vorteil bieten.

#9 – Hochwertige Bewerbungsmappe, wann und warum?

Ach ja, die Verpackung! Du kennst das bestimmt aus der Werbung, wenn ein Produkt in einer schönen Verpackung steckt, wirkt es gleich viel hochwertiger als in einem grauen Karton. Ich will damit sagen, vernachlässige nicht dieses wichtige Element bei deiner Bewerbungsmappe. Es wird sich heutzutage aber oft nur noch Online beworben. Da stehe ich voll dahinter, da dies nachhaltiger und besser für die Umwelt ist. Eine vollständige Bewerbungsmappe kannst du trotzdem mit zum Bewerbungsgespräch nehmen, dadurch wirkst du vorbereitet.

#10 – Ihr perfektes Anschreiben?

Schreibe selbst oder lass schreiben, aber bitte nicht verschiedene Sätze aus dem Internet kopieren. Dies wirkt oft unstimmig oder abgehakt. Du kannst dir gern Anregung holen und dann die Texte nach deinem Geschmack umformulieren. Bilde eine klare Unterteilung in mindestens 3 Abschnitte, Einleitung, Mittelteil und Schluss.

• Einleitung, wie und wo du von der Firma erfahren hast
• Mittelteil, dein bisheriger Werdegang mit wichtigen Stationen und Aufgabengebieten
• warum gerade du für die Stelle geeignet bist, deine positiven Charaktereigenschaften
• Schlussteil, eventuelle Vertraulichkeit bei ungekündigter Stelle, Einstellungsdatum und die Freude über ein mögliches Vorstellungsgespräch, viele Grüße und Unterschrift

#11 – Lebenslauf, ein Berufsleben in Reih und Glied?

Vollständigkeit, keine Lücken, keine offenen Fragen.
Du musst nicht Monat/Jahr angeben, wenn du dadurch offene Zeiten hast. Hobbys gehören eindeutig zu der Kategorie privat, außer sie sind für den Job wichtig oder von Vorteil.

#12 – Bewerbung in die Versandtasche oder in die Mail?

Bitte halten dich hier an die Vorgaben des Unternehmens. Ob in Papierform, per E-Mail oder persönlich findest du in der Stellenanzeige oder auf der Internetseite des Unternehmens. Hier bitte keine Experimente, das geht definitiv schief.

#13 – einen Extratipp bei Online-Bewerbungen

Nehme zum Bewerbungsgespräch eine eigene Bewerbungsmappe mit. Diese sollte vollständig, mit allen Zeugnissen, Abschlüssen und Arbeitszeugnissen sein. Eine Onlinebewerbung liegt dem Personaler oft nur als lose Blattsammlung vor, da kannst du mit deiner Mappe punkten.