Bewerbung ist nicht gleich Bewerbung!

Wir wissen, es gibt viele Bewerber, die sich über eine professionelle Bewerbung wenig Gedanken machen. Deshalb haben auch noch viel zu viele Bewerbungen keinen Erfolg.

Wir wollen Sie hier nicht überreden, wir wollen Ihnen nur zeigen was alles möglich ist. Sie müssen selbst entscheiden, ob ein ansprechendes Bewerbungsdesign für Sie in Frage kommt. Wie schon gesagt, es verschafft Ihnen auf alle Fälle einen Vorteil vor unprofessionellen Mitbewerbern und es hinterlässt beim Personaler einen positiven Eindruck.

Wie können SIE Ihre Bewerbung kreativ gestalten?

1. Übersichtlich - der Personaler hat wenig Zeit und möchte nicht nach wichtigem Inhalt suchen müssen.

2. Auffallen - aber nicht um jeden Preis, hier ist oft weniger mehr. Gutes Design lebt von einer gewissen Schlichtheit. Eine Designerregel lautet, maximal 2 Schriftarten (eine für die Überschriften und eine für den Fließtext) und eine Akzentfarbe (diese kann auch im Foto vorkommen)

3. Professionell - es reichen oft schon kleine Gestaltungselemente auf der Basis des goldenen Schnittes, die das gewisse Etwas geben.

Fazit: Eine Bewerbung sollte klassisch/modern sein, keine Schreibfehler enthalten, auf hochwertiges Papier gedruckt, ein kompetentes und freundliches Foto enthalten und im Design schlicht, professionell und einprägsam sein.

Dann kann es schon fast losgehen - ach halt, das Anschreiben bzw. ein Motivationsschreiben fehlt ja noch.

Sie sind sich bei der Erstellung Ihrer Bewerbung nicht sicher? Fragen Sie uns, vielleicht können wir Ihnen ja unkompliziert weiterhelfen. Rufen Sie uns an oder vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns.